المرأة السعودية في رؤية 2030

تحمل رؤية السعودية 2030 التي أطلقت أبريل الماضي مفاتيح تحرر المرأة السعودية من قيود كبلتها لسنين عن المشاركة الفاعلة في الحياة العملية فخطط الرؤية ترمي بالإضافة إلى معالجة البطالة وتعزيز قدرة الاقتصاد على توليد فرص.

المرأة السعودية في رؤية 2030. رؤية 2030 رفعت مكانة المرأة السعودية عاليا وعكست التقدير الحقيقي للمرأة السعودية إذ يهدف عمل مؤسسات الدولة في رؤية 2030 على رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22 إلى 30 وتحيط الرؤية بجميع الجوانب الاجتماعية. فعكست رؤية المملكة 2030 نظرة بعيدة وحكيمة للمرأة السعودية ودورها القيادي في المجتمع فقد أثبتت كفاءتها في كل منصب تولته لهذا استحقت التوسع في تمكينها وإعطائها أدوار ا قيادية بارزة. ت عد العوامل التنظيمية والثقافية والشخصية من أهم العوامل المؤثرة في ممارسة المرأة دورها القيادي كما أن رؤية المملكة 2030 دعمت أهمية الدور التنموي للمرأة وبرنامج التحول الوطني 2020 والتي تضمن رفع نسبة عمل المرأة. المرأة السعودية تشكل الآن أكثر من 50 من الخريجين الجامعيين وتهدف رؤية الحلم السعودية لتنمية مواهبها ومنحها فرصا أفضل وأكبر لاستثمار طاقاتها والقيام بدورها في تنمية وطنها حيث تستهدف الرؤية السعودية رفع مشاركة.

ولهذا فإن المرأة في المملكة قادمة بدور تنموي ومحوري في رؤية 2030 حيث وضعتها في المقدمة وأكدت على مشاركتها الكاملة في سوق العمل فهي عنصر مهم من عناصر قوة المجتمع ولديها إمكانات النجاح فالتنمية والبناء الاقتصادي. شهدنا في السنين الماضية تحولا ملحوظا لدور المرأة في سوق العمل السعودية وجاءت رؤية المملكة 2030 لتثبت حرص القيادة على تمكين المرأة السعودية التي كانت في صميم اهتمامات هذه الرؤية المستقبلية.